Mobbing. Die Fursorge- und Schutzpflichten des Arbeitgebers

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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura – Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Ludwig-Maximilians-Universität München (Rechtswissenschaften als Nebenfach), Veranstaltung: Arbeitsrecht Seminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Bis hin in die späten achtziger Jahre wussten nur die wenigsten Menschen, was man unter Mobbing versteht. Heutzutage ist das Thema Mobbing in aller Munde; sowohl im Alltagsjargon als auch in der Arbeitswelt. Man kann demnach davon ausgehen, dass es sich bei Mobbing um eine moderne Entwicklung unserer Zeit handelt. Den ersten Kontakt mit mobbingähnlichen Verhaltensweisen macht der Mensch vermutlich bereits im Kindesalter, beispielsweise auf dem Spielplatz: es wird geschubst, mit Sand geworfen oder die…

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Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura – Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,3, Ludwig-Maximilians-Universität München (Rechtswissenschaften als Nebenfach), Veranstaltung: Arbeitsrecht Seminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Bis hin in die späten achtziger Jahre wussten nur die wenigsten Menschen, was man unter Mobbing versteht. Heutzutage ist das Thema Mobbing in aller Munde; sowohl im Alltagsjargon als auch in der Arbeitswelt. Man kann demnach davon ausgehen, dass es sich bei Mobbing um eine moderne Entwicklung unserer Zeit handelt. Den ersten Kontakt mit mobbingähnlichen Verhaltensweisen macht der Mensch vermutlich bereits im Kindesalter, beispielsweise auf dem Spielplatz: es wird geschubst, mit Sand geworfen oder die Schaufel versteckt. Es gibt immer die \

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